员工援助计划

优秀的员工很难找到，更难以留住. 没有人能幸免于生活的风暴. 个人问题，比如家庭矛盾, 财政困难, 药物使用和行为健康问题会分散员工的注意力，影响工作表现.

如果你是一位企业主或领导者，想要支持和提高员工的幸福感和适应力, 还可以降低公司的医疗成本, 提高缺勤率，留住员工, 向康科德医院员工援助计划(EAP)的专家求助，帮助你的员工度过难关，让他们在工作中恢复最佳状态.

30多年来，皇冠app的专家一直为康科德及其周边社区的企业提供一流的EAP服务. 他们有卓越的服务记录，许多地区公司代表行业，教育, 金融服务, 医疗保健和非营利部门.

皇冠app的EAP服务, 你的员工可以与有执照的医生进行咨询, 硕士级辅导员. 为了你的企业和你的员工, 这意味着要与经过专门培训的合格提供者合作，以帮助解决与工作相关的问题.

机密评估 & 支持性咨询

在提供EAP服务方面经验丰富的专业顾问提供评估和简要说明, 针对各级压力源的以解决方案为重点的支持性干预——通过电话, 远程医疗访问, 或亲自到康科德医院校园的办公室. 信息的获得, 谈话和咨询是私人的，除非法律要求，否则不会公开.

EAP根据评估的问题协助转介长期或专门护理, 推荐的治疗, 客户偏好和财务需求.

EAP在绩效管理等领域为管理人员提供支持, 团体动力学, 职场冲突和破坏性事件.

EAP提供者可以评估化学品依赖和其他成瘾, 并为制定治疗计划提供推荐.

EAP提供了各种各样的教育材料，涵盖了大量的工作/生活问题.

EAP提供及时的现场支持和心理急救，以应对工作场所的创伤事件或损失.

EAP辅导员每周7天，每天24小时提供危机现场电话支持.